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【留學香港系列】垂青北都3大學城區 葉玉如洽海內外大學合作 洪水橋拓AI等 新田拓生命科技     

【明報專訊】政府力推北都發展，香港《五年規劃》指明「北都將以大學城為發展主線」。香港科技大學校長葉玉如在本報「留學香港——大學校長訪談系列」中透露科大的宏圖，指科大對3個大學城區均有興趣，正與內地及海外大學商討合作辦學的可能，例如在洪水橋園區合辦課程，有意在今年底截標的「洪水橋大學城」建立合作平台，推進現代物流、低空經濟等科研發展；而醫學院就會配合新田大學城，推動生命科技、醫療創新。科大建設香港第三間醫學院，葉校長提到在過去兩年曾親赴內地及海外逾30間醫學院取經，各項準備工作均「everything on track（一切在正軌上）」。

政府提出北都分別建設新田、洪水橋和打鼓嶺大學城，其中洪水橋園區正招標。談到北都大學城的重點項目，科大將在「新田大學城」籌建第三間醫學院，並設4年制第二學位內外全科醫學士課程，首批50名學生於2028年入學。本身是分子神經科學專家的葉玉如說，自己雖曾在哈佛大學醫學院和藥廠工作，但畢竟非從醫出身，為辦好科大醫學院，過去兩年曾親赴逾30間內地及海外醫學院汲取辦學經驗，「UCL（倫敦大學學院）、KCL（倫敦國王學院）、Warwick（華威大學）、Cambridge（劍橋大學）……」她向記者細數足迹，並強調要建立全新醫工結合的醫學課程，須抱持虛心及終身學習態度。

赴海內外逾30醫學院取經

被問會否仿效港大設副校長一職掌管醫學院事務，葉玉如表示確有此構思，但科大醫學院尚處起步階段，不想架構出現「太多layer（層）」，校方會「take it one step at a time（一步一步來）」。她續稱，校方正全力招聘教職員及確保課程質素，在聘請教員上已接到逾200份申請，近月團隊曾試過單日內面試約10名教授，對開學時的師資規模充滿信心，並預告校方即將公布詳細的醫學院教職員名單。

訪南非瑞典英國反應佳 盼洪水橋建合作平台

本報特邀訪談主持、恒生大學榮休校長何順文關注科大在大學城的佈局；葉玉如說，科大對3個大學城均有興趣，其中「新田大學城」因將會設有科大醫學院及綜合醫教研醫院，未來將聚焦發展生命科學、生物醫療與健康產業。至於今年底將截標的3幅「洪水橋大學城」用地，她指校方正商討發展細節，因大學城附近將有物流、供應鏈及微電子等產業及創科發展，科大有意進駐並發展人工智能（AI）、低空經濟及航天科技等科研領域。她又提到，曾造訪南非、瑞典及英國，與當地大學代表探討合作可能，發現反應頗為熱烈，有望在洪水橋建立合作平台。

葉玉如認為，大學城必須要「開放、共融」，應朝「國際教育樞紐」方向推進，與外地大學合作，而教育、科技及產業切忌「各自為政」或「repeat everything we do here（重複我們在這裏做的一切）」，大學城持份者須採取開放態度合作。

她以科大為例，正與內地及海外頂尖大學商討合作可能，包括在共同感興趣的科研領域合作、合辦跨學科課程等。她又分享早年在美國波士頓的留學經歷（見另稿），指當地的肯德爾廣場（Kendall Square）原屬人流稀疏之地，後來因鄰近的麻省理工學院及哈佛大學在該區發展科研，吸引生物科技企業進駐，並蛻變成當地極具活力的「生物科技樞紐」，反映企業往往傾向落戶人才聚集之地，而她相信北都大學城同樣具潛力發展成世界級創新科技生態圈。

倡北都規劃住宿子女教育 吸人才留港

除吸引企業落戶北都，又該如何避免本地孵化的初創企業流失？葉玉如稱，過往確實有初創企業因本港配套未完善而北上發展，但現時香港的創科環境已大幅改善，包括科學園等設施日趨成熟，未來的北都亦能為初創企業提供發展土壤。她強調，北都大學城目前處於起步階段，正是「最好的時機」去完善政策與配套規劃以吸引企業與人才，並建議政府除預留充足土地供企業進駐外，亦須同步規劃住宿、國際學校供人才子女教育等配套設施，否則難以吸引人才扎根香港。

科大醫學院開展工作全速前進，2027年底校長任期屆滿的葉玉如會否考慮續任，見證醫學院開學？葉玉如微笑應對：「是時候要諗了！」

【留學香港系列】留學話當年：留學享開放文化 增國際生前提多元化     

【明報專訊】政府及大學推動「留學香港」品牌，八大非本地本科生限額今學年放寬至相當於本地核准學額50%，而有意見甚至提出應升至70%。科大校長葉玉如在本報訪談中說，支持政府逐步放寬比例的做法，並指科大的非本地生數量已達到50%限額，不諱言如果要再擴大，科大也有能力招收70%非本地生，但她認為須先考慮大學健康發展，非本地生來源需做到國際化，「多元化是必須」，不應只側重某一個地方，指科大除了有內地生，也有韓國、日本、印度、印尼等，近年亦到中東、中亞招生。她指校園做到國際化，本地生便能在一個多元化的校園學習，就如同赴外地交流學習。

負笈美國師生協作影響深遠

對於海外留學，葉玉如有自身體會。她早年在嘉諾撒聖瑪利學校中學畢業後，獲獎學金赴美國波士頓升學，其後在哈佛大學獲藥理學博士學位，並在紐約藥廠工作。她自言當年英文也不算很好，但體會到當時校園氣氛開放，學生來自不同國家，對外地生十分友善，同學間會互相切磋討論，「大家們會互相支持， 通過合作做得更加好」。

做研究歲月並不輕鬆，葉玉如在哈佛年代，沒有太多機器輔助，做樣本化驗，要逐支用人手注射樣本入試管。葉玉如笑說，當年經常在實驗室埋首工作，時常清晨三四時才步回附近宿舍，宿舍管理員都認得這個長期夜歸的留學生。

葉玉如說，在美國讀書時，大學的導師亦是好投入，會花很多時間輔助學生做研究，大家在師生、同學互動、協作過程中便可以受到啟發。她指這種做學問、工作態度，對她影響甚深，當自己為人師表時，也不忘要幫助啟發新一代的科學家，而當然老師也要終身學習，不斷求進步。

有考慮校外建宿舍 惟憂太遠礙校園生活

葉玉如在訪談中多次提及大學開放、多元，科大招收非本地生也會爭取多元，目前內地生與其他地區學生比率約各佔一半，形容比例已不錯。她指現時不少外地生報讀，學位競爭劇烈，成功率其實只有「幾個%」。葉玉如說，大學收非本地學生亦受限於宿舍及資源，指目前校園土地及宿舍不足，本地生也只能做到「四年一宿」。

何順文教授詢問葉玉如，會否考慮在校園以外覓地增建宿舍。葉玉如說，確有考慮這方案，但校方不想本科生的宿舍距離校園太遠，「如果宿舍去到好遠，要坐車好久才回到校園，又怎會享受（校園生活）呢？」

【留學香港系列】指學生屬重要持份者 欣賞學生會關心大學     

【明報專訊】自從2019年反修例事件後，大部分大學學生會都解散，或不獲校方承認，而科大學生會日前在Instagram上載一張幹事會同科大高層合照，相中學生會會長更與校長葉玉如手翹手合照，大家關係融洽。葉玉如在本報訪談中說，學生是大學重要的持份者之一，讚賞學生會很關心大學，與學生會會面，聽到學生很多意見及訴求，而大學亦認真對待，如學生提出時常溫習到深宵，冀大學食堂能延長營業時間、深夜有食物供應等提議，校方即時跟進。

稱認真對待學生意見 如何互相支持分享非常緊要

「大家是一個family（家庭），我們如何要互相支持，如何去互相share（分享）大家的view（看法），這是非常之緊要。」葉玉如稱校方管理層日前跟學生會代表見面一個多小時，非常欣賞（appreciate）學生提出的意見，並由副校長譚嘉因立即跟進學生提出的意見。

葉玉如說，學生提出經常要夜讀，冀校內麥當勞餐廳可以延長營業至凌晨2時，又提及新宿舍與課室距離遠，希望能提供接駁巴士服務。葉玉如說，學生勤力溫書，當然要支持，稱會與跟校內餐廳營辦商探討，並同時會在校內一些地方，擺設自動售賣機，方便同學夜間購買食品。她又提出，會研究把大學University Lounge的開放時間延長至凌晨。至於校巴服務，她跟學生說要先研究乘客量及需求，否則開通了無人使用又會是另一問題。

她稱與學生溝通是重要的，於1993年起於科大任教的她說，這也符合科大核心價值，就是「1-HKUST」，即同一科大，匯聚大學成員的見解與努力，集思廣益，朝同一目標邁進。

葉玉如又提及科大另一核心價值是「凡事皆可為的精神」，而排除萬難成立醫學院便是例證，指科大傳統以來，各學院有良好協作精神，各學院合力及支持建立醫學院，校園具備創新、跨學科合作，互相支持的文化。

明報記者 范灝民 黃振豪